MBA EXECUTIVO EM INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL APLICADAS A NEGÓCIOS
MODELANDO E IMPULSIONANDO O FUTURO!
Nosso diferencial
Acesso facilitado e prático às melhores práticas de gestão da inovação do mundo
Conexão com C-Level e Especialistas de mercado com notório reconhecimento
Metodologias de ensino diferenciadas, focadas em experimentação e networking
Para quem?
Profissionais em nível de liderança em empresas de tamanhos e segmentos variados
Profissionais técnicos que pretendem empreender nas suas organizações
Empreendedores e empresários que lideram suas empresas e precisam inovar para sobreviver
Potenciais sucessores na liderança de empresas maduras de qualquer porte
Para quem é o programa?
Profissionais que:
- Estão em nível de liderança há pelo menos 5 anos em empresas de tamanhos e segmentos variados
- Estejam envolvidos em iniciativas de inovação e transformação digital em suas organizações e sentem que precisam de conhecimento para embasar suas decisões
- Pretendem empreender nas suas organizações
Empresas que:
- Querem realizar inovação e transformação digital para além do senso comum
- Estão vendo o movimento de digitalização em pares e concorrentes e não sabem como se posicionar para se proteger das ameaças e aproveitar as oportunidades
- Precisam de processos para que a inovação ocorra sistematicamente
A jornada de aprendizado
O MBA Executivo em inovação e transformação digital aplicada a negócios é uma experiência híbrida, combinando aulas ao vivo, mesas redondas, estudos de caso, sessões tira-dúvidas e imersões presenciais em empresas parceiras a cada módulo.
Você irá aprender sobre:
Módulo 1 - Inovação e transformação digital: fundamentos (20h)
MÓDULO 1
INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: FUNDAMENTOS
O que é gestão da inovação, transformação digital e como elas podem impactar as organizações?
Objetivo:
Estabelecer fundamentos e nivelar conceitos básicos sobre estratégia, gestão da inovação e transformação digital, assim como detalhar como as temáticas serão trabalhadas na jornada do curso.
Tópicos abordados:
- Conceitos de inovação;
- Tipos e graus de inovação;
- Horizontes de inovação;
- Conceitos de transformação digital;
- Paralelo entre inovação e transformação digital;
- Oportunidades e desafios da inovação e transformação digital;
- Casos reais;
- Apresentação da estrutura e dinâmica do curso.
Módulo 2 - Futurismo, estratégia e transformação (60h)
MÓDULO 2
Futurismo, estratégia e transformação
Como lidar com o futuro e estabelecer estratégias para criar o futuro que queremos?
Objetivo:
Demonstrar a relação entre estratégia corporativa, inovação e transformação digital, assim como compreender como desenhar estratégias inovadoras a partir da projeção de cenários e visão de futuro.
Tópicos abordados:
- Planejamento estratégico e seus conflitos com a realidade inovadora;
- Desdobramento da estratégia corporativa para inovação e transformação digital;
- Growth gap;
- Abordagens emergentes em estratégia para inovação (e. g. effectuation e future back approach);
- Planejamento de cenários;
- Identificação e acompanhamento de tendências;
- Foresighting;
- Ambidestria organizacional;
- OKRs.
Módulo 3 - Sistemas de gestão, estrutura e organização (60h)
MÓDULO 3
Sistemas de gestão, estrutura e organização
Como estruturar a organização tanto para gerenciar a inovação de forma sistemática quanto para passar pelo processo de transformação digital?
Objetivo:
Explicar o funcionamento de um sistema de gestão, em especial o seu componente de estrutura, e compreender quais as peculiaridades a inovação e a transformação digital trazem para o desenho, implementação e acompanhamento de sistemas de gestão voltados à inovação sistemática.
Tópicos abordados:
- Modelos de sistemas de gestão da inovação;
- Estruturas organizacionais para inovação e transformação digital;
- Função inovação;
- Métricas e indicadores para inovação e transformação digital;
- Cultura data driven;
- Customer centricity;
- ISO 56002.
Módulo 4 - Processo, portfólio e projetos (80h)
MÓDULO 4
Processo, portfólio e projetos
Por meio de quais etapas e práticas a inovação pode ser desenvolvida?
Objetivo:
Apresentar as principais abordagens processuais para desenvolvimento de inovação e como estruturar e conduzir processos de inovação, desde a geração de ideias até a implementação. O módulo aborda práticas de gestão de portfólio e seleção de projetos estratégicos, com foco em maximizar o impacto da inovação e da transformação digital nas organizações.
Tópicos abordados:
- Cadeia de valor da inovação;
- Principais abordagens de processos de inovação;
- Gestão de portfólio;
- Ferramentas e boas práticas para ideação, priorização e seleção de projetos;
- Gestão de projetos de inovação e transformação digital;
- Abordagens para design, experimentação e testes de soluções;
- Gestão de riscos;
- Ferramentas e boas práticas para difusão da inovação.
Módulo 5 - Alavancas para inovação e transformação digital (60h)
MÓDULO 5
Alavancas para inovação e transformação digital
Quais boas práticas e tendências podem apoiar a minha organização nos processos de inovação e transformação digital?
Objetivo:
Explorar as melhores práticas e tendências globais que podem acelerar a inovação e a transformação digital nas organizações, como: inovação aberta, gestão de propriedade intelectual, corporate venturing, fontes de fomento para inovação, tecnologias emergentes, entre outros.
Tópicos abordados:
- Ecossistema de inovação;
- Estratégias de inovação aberta com diferentes atores (e. g. startups, universidade, clientes);
- Corporate venture capital (CVC);
- Corporate venture building (CVB);
- Fomento para inovação;
- Gestão de propriedade intelectual;
- Tecnologias emergentes.
Módulo 6 - Formação de líderes e talentos para a jornada (40h)
MÓDULO 6
Formação de líderes e talentos para a jornada
Como engajar e preparar toda a organização para a transformação?
Objetivo:
Abordar as principais abordagens de liderança e gestão de pessoas e sua relação com inovação, além de estudar sobre como a dinâmica da inovação exige alterações tanto na forma de gerir pessoas e liderar, quanto na estrutura para atração, retenção, avaliação de desempenho e carreira dos profissionais.
Tópicos abordados:
- Gestão de pessoas e liderança no contexto da inovação e da transformação digital;
- Comportamentos e perfis inovadores;
- Atração, retenção e avaliação de desempenho de profissionais inovadores;
- Mecanismos de recompensa;
- Tipos de carreira;
- Cultura de inovação;
- Intraempreendedorismo.
Quem irá te conduzir nessa jornada?
Especialistas referência no mercado, que combinam conhecimento teórico e experiência prática.
Empresas parceiras
Perguntas frequentes
Qual a duração do curso?
Duração: A previsão de duração do curso é de 1,5 ano.
Qual a carga horária?
O MBA possui uma carga horária total de 380 horas.
Quando começa o curso?
As aulas do curso começam em 07 de fevereiro de 2025.
Esse curso é direcionado apenas para quem é da área de inovação?
Não, o MBA é direcionado a profissionais de qualquer área.
Quais são os requisitos para participação no MBA?
Graduação completa; participação direta/indireta em iniciativas relacionadas a inovação ou transformação digital na organização; experiência mínima de 5 anos em cargos de liderança; empresário/sucessor ou ocupando cargos de gerência, diretoria, C-Level; e leitura em inglês.
Como funciona o processo seletivo?
Análise de perfil e documentos, seguida de entrevista qualificatória por vídeo.
O curso é certificado pelo MEC?
Sim. O curso é realizado em cooperação técnico-científica com a Faculdade Focus.
As aulas ao vivo ficarão gravadas?
Sim, todas as atividades ao vivo serão gravadas e disponibilizadas posteriormente para os alunos assistirem quando for mais conveniente para a agenda de cada um.
O material será disponibilizado?
Todo o material didático, incluindo apostilas, apresentações de aula e materiais complementares, será disponibilizado na plataforma do curso.
É necessário entregar alguma produção (monografia)?
Não é necessária a apresentação de monografia ou trabalho de conclusão de curso (TCC). Os alunos desenvolverão trabalhos em grupo ao longo dos módulos. Serão aprovados os alunos que alcançarem, ao final do curso, a nota mínima de 6.0.
Quanto tempo eu preciso me empenhar semanalmente?
Estimamos uma média de dedicação de 5 (cinco) horas por semana para estudos (ou 1h por dia), dividindo-se entre carga horária de leitura prévia, acompanhamento das aulas (síncronas e assíncronas) e avaliações.
EXCELÊNCIA . RIGOR CIENTÍFICO . COLABORAÇÃO
MÉTODO . GENEROSIDADE . EQUILÍBRIO
A TECHNI METHODS é uma Instituição especializada na oferta de cursos de pós-graduação a distância (EAD) e tem um Acordo de Cooperação Técnico-Científica com a Faculdade Focus.
A Faculdade Focus é responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico e pelas ações acadêmicas com os alunos.